Für Transport- und Logistikunternehmen ist es in den vergangenen Jahren deutlich schwieriger geworden, Interessierte mit Stellenanzeigen zu erreichen. Die Gebrüder Schröder GmbH & Co. KG aus dem rheinland-pfälzischen Ebernhahn bei Montabaur hat sich daher für die Einführung der Rekrutierungsplattform spedijobs der INN-ovativ GmbH & Co. KG entschieden. Dank großflächiger Verbreitung reicht der Spedition jetzt die Veröffentlichung einer Anzeige, um durchschnittlich 35 bis 40 Bewerbungen zu erhalten und ein bis zwei Neueinstellungen vorzunehmen.
(firmenpresse) - "Die Suche nach passendem Personal war in den vergangenen f", sagt Julius Altmann, Assistent der Gesch& Co. KG. Das inhabergeftz der Rekrutierungsplattform spedijobs brachte eine deutliche Verbesserung.
Die L"Die Einbindung bietet f", so Altmann.
Aus der Sicht des Assistenten der Gesch"Die Leute sind da unterwegs. Die entscheidende Frage ist lediglich, wie man sie dort erreichen kann", sagt Altmann.
Weitere Informationen zur Spedition Schr
Weitere Informationen zur INN-ovativ GmbH & Co. KG unter: www.inn-ovativ.com
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die INN-ovativ GmbH & Co. KG wurde mit dem Ziel gegründet, Innovationen in der Speditionsbranche zu betreiben. Die Mitarbeiter von Transport- und Logistikunternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich stetig mit geänderten gesetzlichen Grundlagen, neuen Produkten, Systemen oder Verfahren zu beschäftigen. Mit dem E-Learning-Portal SPEDIFORT können sie sich zeit- und ortsgebunden das aktuelle Wissen und die nötige Kompetenz aneignen. Das Standard-Portfolio beinhaltet 28 Kurse und 47 Unterweisungen, die sowohl für Anfänger als auch für langjährige Mitarbeiter geeignet sind. Die Inhalte reichen von A wie Akquise bis Z wie Zoll. Mit spedijobs.com bietet INN-ovativ darüber hinaus eine Lösung für die Personalsuche an. Transport- und Logistikunternehmen können über die Rekrutierungsplattform in wenigen Schritten Stellenanzeigen erstellen. Das Inserat wird anschließend automatisch in 13 Sprachen übersetzt und kann je nach Bedarf in bis zu 26 Ländern veröffentlicht werden. Durch Kooperationen mit Medienpartnern und Schnittstellen zu mehr als 160 Internetportalen wird eine großflächige Verbreitung sichergestellt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die Inhalte auf der Rekrutierungsplattform problemlos mit der eigenen Internetseite zu verbinden.
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