Outsourcingstudie 2020: Mitarbeitergewinnung und -qualifikation als Erfolgsfaktor best�tigt
Frankfurt am Main, 24. Juni 2020. In Kooperation mit der Deutschen Verkehrs-Zeitung (DVZ) fn an der Studie teil.
Zentrale Ergebnisse der Erfolgsfaktoren und Trends im Logistikoutsourcing 2020 sind:
Mitarbeitergewinnung und -qualifikation werden als Erfolgsfaktor best % der deutschen Logistikdienstleister die Mitarbeitergewinnung, -qualifikation und -haltung f % erwarten, dass das Konzept zur Mitarbeitergewinnung im Rahmen einer Vergabeentscheidung an Bedeutung gewinnt und nur 17 % folgen der Aussage, dass die Mitarbeitergewinnung und -qualifikation durch h
Die Einsch
Die Bedeutung der Auswahlkriterien zwischen Lager- und Transportdienstleistungen weichen erstmals voneinander ab und auch die regionalen Unterschiede in der Bedeutung der einzelnen Kriterien nehmen zu.
Weiterhin ist ein leichter Insourcing-Anstieg festzustellen. 24 % der Verlader antworten, f
Die Zukunft des Outsourcings wird in Deutschland deutlich kritischer betrachtet als noch vor 3 Jahren. Sowohl unter den Verladern als auch unter den Dienstleistern hat die Quote derer, die von einem weiteren Anstieg ausgehen, signifikant abgenommen
Der vollst
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