Gehaltspoker: Das Dienstrad ist der neue Trumpf imÄrmel der Arbeitgeber
Dank neuer Steuerregelungen sind Dienstrad und
Jobticket seit 2019 f
ein Gehaltsplus. Diese Extras haben sich noch nie so gelohnt wie seit
Januar dieses Jahres. Auch der Arbeitgeber profitiert mehrfach.
Arbeitgeber haben seit Anfang des Jahres einen neuen Trumpf im
Gehaltspoker sitzen. Die Karte, die sie spielen k
"Dienstrad oder Jobticket sind die neue Gehaltserh". Ein h
Brutto ist f
H
Dienstrad oder Jobticket lukrative Alternativen. Beide Goodies lohnen
sich mehr denn je: Das Jobticket ohne Limit ist wieder da, das hei
dass der Arbeitnehmer den geldwerten Vorteil nicht mehr versteuern
muss. Und auch das Dienstfahrrad ist ab 1. Januar 2019 steuerfrei,
wenn der Arbeitgeber das Rad zus
stellt und die monatlichen Leasingraten und weitere Kosten wie die
Versicherungspr
vor, dass der Angestellte den geldwerten Vorteil f
Nutzung nicht mehr versteuern muss und ist zun
befristet.
Warum Arbeitgeber und Arbeitnehmer profitieren
Nicht nur Angestellte profitieren, auch Arbeitgeber haben mehr
davon, wenn sie statt einer Lohnerh
Dienstrad-Extra gew
Abgaben bezahlen. Das Jobrad bringt aber noch mehr Vorteile: Radelnde
Mitarbeiter sind motivierter und ges
Tage weniger krank. Au
Stau vorbeifahren, und leisten dar
zum Umweltschutz und sparen Ressourcen, etwa Stellfl
Firmenparkplatz.
Arbeitgeber k
Recruiting-Strategie nutzen und sich so einen Vorteil im Wettbewerb
um die besten Fachkr
Kienbaum gewinnt das Firmenrad oder Firmen-E-Bike stark an
Attraktivit
Planungsrate aller Extras, etwa 30 Prozent der Arbeitgeber
beabsichtigen derzeit die Einf
Beispielrechnung: mehr Brutto vs. Dienstrad von der Chefin
Klingt alles sehr theoretisch? Deshalb kommt hier eine
Beispielrechnung f
3.000 Euro brutto Monatsgehalt, Steuerklasse I, keine Kinder, bezahlt
Kirchensteuer. Was bringt ihm eine Gehaltserh
Arbeitgeber das Dienstrad?
a) Der Mitarbeiter erh
Monat. Zuz
72 Euro einkalkulieren. Auf dem Gehaltszettel des Angestellten
landen unterm Strich etwa 32 Euro netto.
b) F
Mitarbeiter ein Dienstrad im Wert von 2.175 Euro
Der Mitarbeiter kann also statt einer Netto-Gehaltserh
monatlich 32 Euro ein Dienstrad im Wert von
Anspruch nehmen. Das Jobrad darf er auch in der Freizeit
nutzen. Durch die neue Gesetzeslage muss er die private Nutzung
des Jobrads nicht mehr versteuern.
Die Marke JobRad wurde 2008 von dem begeisterten Alltagsradler
Ulrich Prediger ins Leben gerufen. JobRad ist Pionier und Marktf
im Dienstrad-Leasing. Arbeitgeber erhalten eine Rundum-Dienstleistung
im Hinblick auf die Abwicklung von Leasing und
Arbeitnehmer suchen sich ein Fahrrad oder E-Bike nach ihren W
aus - der Arbeitgeber least das Jobrad und
Mitarbeiter zur freien beruflichen und privaten Nutzung. Arbeitgeber
und Mitarbeiter schlie
ist, ob und in welchem Umfang der Mitarbeiter per Gehaltsumwandlung
an den Kosten beteiligt wird. Weil das neue Dienstrad vorteilhaft
versteuert wird, sparen Jobradler gegen
deutlich. Steuerfrei ist das Dienstrad, wenn der Arbeitgeber die
Kosten voll
motiviertere, aktivere Mitarbeiter und eingesparte Stellpl
freuen. Bereits
Besch
Deutsche Bahn, setzen auf JobRad.
Weitere Presseinformationen und Bilder zu JobRad finden Sie unter:
www.jobrad.org/presse.
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