Erfolgreiches Interim-Management in der Logistik - mit M�ckel & Partner!
Interim-Management hat sich in den letzten Jahren auch in der Logistikbranche zu einem mittlerweile unverzichtbaren Instrument entwickelt. Die auf die Logistik spezialisierte Personalberatungsfirma M�ckel&Partner hat deshalb vor kurzem eine neue Online-Plattform ins Leben gerufen, welche Unternehmen die Suche nach "F�hrungskr�ften auf Zeit" vereinfacht. Flexibel, schnell und bedarfsgerecht auf Engp�sse reagieren: Es ist kein Wunder, dass sich Interim-Management in den letzten Jahren zu einem der beliebtesten Instrumente der Personalpolitik entwickelt hat - denn die immer komplexeren und dynamischeren Prozesse in Unternehmen machen eine langfristige Planung oft unm�glich. Seinen Ursprung hat das Modell des Interim-Managements dabei bereits in den 70er Jahren im europ�ischen Ausland - zu einer Zeit, als der Arbeitsmarkt generell noch sehr unflexibel und starr gestaltet war. Deutschland r�ckte erst im Laufe der 80er Jahre langsam nach und befindet sich bis heute in einem Entwicklungsprozess - denn w�hrend in Deutschland strenge K�ndigungsschutzgesetze gelten und befristete Vertr�ge nach wie vor eher die Ausnahme bilden, gibt es z. B. in den USA Regionen und Branchen, in denen fast niemand mehr eine klassische Festanstellung vorweisen kann.
Aus der "langfristigen Strategie" wird so im Laufe der Zeit immer mehr ein "kurzfristiges Denken in Projekten" - und dementsprechend hat sich auch das Modell des Interim-Managements mit den Jahren immer weiterentwickelt. Fr�her wurden externe F�hrungskr�fte fast ausschlie�lich f�r "unangenehme" Herausforderungen engagiert, also z. B. Unternehmenssanierungen, Umstrukturierungen oder andere Themen des Krisenmanagements. Heute jedoch sind es oft Spezialthemen, die den Einsatz eines tempor�ren Interim-Managers f�r Unternehmen lohnenswert machen, denn durch sein Spezialwissen kann der sorgf�ltig ausgew�hlte Interim-Manager die jeweilige Herausforderung oft deutlich schneller und effizienter l�sen als jeder andere - und er verl�sst das Unternehmen wieder, sobald das Projekt erfolgreich abgeschlossen wurde. Unternehmen k�nnen so nicht nur in der Produktion durch klassische Zeitarbeit, sondern auch in strategischen Bereichen mittlerweile viel flexibler auf Kapazit�tsengp�sse reagieren - z. B. dann, wenn aufgrund des grassierenden Fachkr�ftemangels nicht schnell genug ad�quates Personal gefunden werden kann.
Ein Ph�nomen, von dem fast jede Branche betroffen ist - und so ist Interims-Management mittlerweile in fast allen Funktionsbereichen und allen Unternehmensgr��en verbreitet, vom Start-up bis zum Gro�konzern. Und im Gegensatz zu fr�her werden zeitlich begrenze Management-Auftr�ge nicht mehr ausschlie�lich �ber das private Netzwerk vergeben, sondern es entwickelt sich immer mehr ein eigener "Markt", der sich auf die m�glichst professionellen Vermittlung von Interim-Management-Auftr�gen vermittelt hat. So z. B. auch M�ckel & Partner - ein Unternehmen, das f�r Unternehmen und Kandidaten der Logistikbranche zahlreiche Personaldienstleistungen anbietet. Interim-Management geh�rt dabei schon seit l�ngerem zum Portfolio der Logistikexperten, doch seit kurzem k�nnen sich Unternehmen nun auch ganz flexibel online �ber aktuelle Profile von Interim-Managern informieren, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind.
"Es ist immer eine Herausforderung, das richtige Unternehmen mit dem richtigen Kandidaten zusammenzuf�hren - denn es muss f�r beide Seiten einfach passen", so Andrea M�ckel, die Gesch�ftsf�hrerin von M�ckel & Partner. "Doch im Bereich Interim-Management geschieht das alles dann noch einmal auf einem anderen Level - denn hier kommt es aufgrund der oft hohen Brisanz der Themen noch mehr darauf an, genau den richtigen Experten f�r die jeweilige Probleml�sung zu finden", erg�nzt die Personalvermittlerin weiter. Mit dem neuen Angebot von M�ckel & Partner k�nnen sich Unternehmen nun vorab schon mal selbst auf die Suche begeben und eventuell passende Profile von Interim-Managern identifizieren - und f�r alle weiteren Schritte stehen Andrea M�ckel und ihre Kollegen dank ihrer langj�hrigen Erfahrung dann gerne mit Rat und Tat bereit. Zur neuen Suchfunktion von Interim- und Projektmanagern geht es hier: http://www.moeckel-partner.de/fuer-unternehmen/suche-interim-projektmanager/?no_cache=1.
Firma: M�ckel&Partner - Personal Consulting f�r Logistik und Transport
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Andrea M�ckel
Stadt: Unterf�hring
Telefon: +49 89-5505 229-10
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