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14.10.2015

Abbruchunternehmen: Disposition und Logistik erfordern ein Maximum an Kommunikation und Koordination und sind eine Schlüsselstelle bei jeder Baustelle

Was Ettengruber als Arbeitgeber im Norden von München so attraktiv macht und warum gerade die Disposition beim Abbruch und Tiefbau über Effizienz und eine hohe Kundenzufriedenheit entscheidet, zeigt das Interview mit Johann Ettengruber jun. Seit

Herr Ettengruber, kurz vorab: Was begeistert Sie an Ihrer T
Mich reizen zwei Aspekte besonders: zum einen braucht man fachlich den Blick fn treffen und deren Auswirkungen sehen, verstehen und beherrschen.
Was sind die wesentlichen T
Bzgl. der Aufgaben ist Ettengruber da eher ein Sonderfall, denn die reine Disposition, also die Flotteneinteilung macht nur ca. 10% der T, meint jeder, seine Baustelle sei die Wichtigste. Es geht um Priorisierung, den Umgang mit den Menschen und um Motivation. Im Schnitt muss ich ca. 10-15 Baustellen im Blick haben. Bei einem Auftragsvolumen von 50.000 bis 1 Mio. Euro geht es also auch um viel Geld. Da alles sehr knapp kalkuliert ist, entscheiden eine gute Disposition und gute Koordination oft, ob sich ein Auftrag rechnet oder nicht.
Gibt es etwas, das Ihnen in der Disposition nicht so gut gef
Auf der menschlichen Seite w
Zu welchen Bereichen haben Sie in der Disposition Ber
Hm, au
Die Disposition ist also eine entscheidende oder sogar die entscheidende Schnittstelle w
Das Geheimnis ist der menschliche Faktor, die Kommunikation, die Kenntnis
Einzelk
Was empfehlen Sie einem Berufseinsteiger, Bewerber oder Stellensuchenden, der noch keine genauen Vorstellungen bzgl. seiner k
Wenn er den Umgang mit Menschen liebt, komplexe Zusammenh
Grundste, Ziele und Inhalte zu mir?
Was finden Sie so besonders an dem Abbruchunternehmen Ettengruber?
Das Miteinander, dass hier keiner eine Nummer ist, sondern als Mensch gesehen wird, der Zusammenhalt in der Firma, das Verst
Au


Was ich auch toll finde, ist das saubere Arbeiten, es ist alles zeitgem
Wie sch
Sicherheit in Punkto materiell und Stabilit
Sehr hoch, das ist ja auch ein wichtiges Kriterium, wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht.
Zugeh
Das Prinzip der Gemeinschaft, der Familie, das ?Wir? das Ettengruber vertritt, wird gelebt und ist f
Anerkennung, Wertsch
Erfolg wird gesehen, durch das ?Wir? funktionieren die Abl
Autonomie, Selbst
Bei Ettengruber gibt es hohe Freiheitsgrade, denn es steht immer der Erfolg des Projekts im Fokus. Aber man kann sich auch immer Rat einholen. Wir sind hier keine gef
Orientierung, Sinn und Regeln
Fairness und der offene Umgang, die ?saubere? Arbeit in jeder Hinsicht sowie die Transparenz im Unternehmen sind Schwerpunkte und st
Welche Vorteile hat ein inhabergef
Wir haben einen engen Kontakt untereinander mit allen und so ein sehr starkes ?Wir?, und trotzdem auch gro
Auamilienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Bei Ettengruber gef Medikamentation durchzieht, sondern individuell auf den Patienten eingeht und auch andere Heilverfahren und die neuesten Erkenntnisse aus der Wissenschaft und Forschung mit einbezieht.
Bei uns gibt es keine Fachidioten, jeder hat ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, N
Welche Nachteile hat ein Familienunternehmen gegen
Nun, man wird schnell zur Verantwortung gezogen, wenn was schief ladurch lernen wir auch und verbessern uns stetig weiter.
Wir haben sicherlich lrnehmer im Unternehmen, das ist eine enorme Motivation.
Der Job fordert viel, da komplexe Zusammenh
Kurz zum Schluss: Und worauf sollten Bewerber bei der Wahl des Arbeitgebers achten?
Entscheidend ist f
Herr Ettengruber - vielen Dank f
(Das Interview f
Stellenangebote finden interessierte Bewerber online unter:
http://www.ettengruber.de/ueber-ettengruber/stellenangebote-ausbildung/
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Bewerberinnen und Bewerber wenden sich bitte direkt an:
Frau Sophia Ettengruber
Tel: 08131/29279-0
ett@ettengruber.de

ETTENGRUBER FIRMENGRUPPE
Das innovative Familienunternehmen aus Dachau und um Abbruch, Tiefbau, Transport, Grubenbetrieb, Bodenb
Durch Komplettl
Anforderungen erkennen und proaktiv ber
Zahlen, Daten und Fakten der Ettengruber Firmengruppe
Stammpersonal
* ca. 80 fachlich hochqualifizierte Mitarbeiter
* langj
Maschinen- und Fuhrpark
* 25 Hydraulikbagger mit Spezialanbauwerkzeugen
* 15 Radlader
* 25 LKWs
* 3 Recyclinganlage (2 mobil)
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Firmenpark / Immobilien
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Tel: 08131/29279-0
Fax: 08131/29279-59
Mailto: etten@ettengruber.de
Web: www.ettengruber.de






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